Kan jag bli uppsagd på grund av att jag är långtidssjukskriven?
Uppdaterad
Långtidssjukdom är i sig inget sakligt skäl för uppsägning. Arbetsgivaren har ett långtgående rehabiliteringsansvar för att du ska kunna återgå i tjänst. En uppsägning kan dock bli aktuell om arbetsförmågan är varaktigt nedsatt och inga omplaceringsmöjligheter finns hos arbetsgivaren.