Jag har blivit uppsagd pga arbetsbrist. Motsvarande tjänst utlyses hos arbetsgivaren efter att jag har slutat, har jag företrädesrätt till den?
Uppdaterad
Ja, om du har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist har du företrädesrätt till återanställning i 9 månader efter att din uppsägningstid har gått ut.
Du behöver anmäla till arbetsgivaren att du vill ha företrädesrätt till återanställning, så ta reda på hur du anmäler företrädesrätten innan din anställning upphör. Det finns andra regler som går före företrädesrätten, exempelvis inom det statliga verksamhetsområdet där förtjänst och skicklighet går före företrädesrätten.