Du är här: Start / Anställning / Under anställningen

Vad är skillnaden mellan en tillsvidareanställning och en tidsbegränsad anställning?

Vad innebär en provanställning och hur länge får den pågå?

Vad är ett anställningsavtal och vilka delar bör det innehålla?

Måste mitt anställningsavtal vara skriftligt?

Vad är ett kollektivavtal och hur påverkar det mig?

Kan jag förhandla villkoren i mitt anställningsavtal?

Vad innebär särskild visstidsanställning respektive vikariat?

Vad händer om min tidsbegränsade anställning löper ut?

Har jag rätt att bli inlasad när jag har varit timanställd i flera år?

Vad är en omplacering och kan arbetsgivaren omplacera mig?

Får jag ha en bisyssla och vilka regler gäller?

Vad innebär en sekretessklausul i anställningsavtalet?

Vad är en konkurrensklausul och är den vanlig för akademiker?

Vad är upphovsrätt och vem äger det jag skapar på jobbet?

Har jag rätt till introduktion och utbildning när jag börjar ett nytt jobb?

Vad är en arbetsbeskrivning, och är den bindande?

Vad menas med andra anställningsförmåner?

Vad är mitt ansvar som anställd gentemot arbetsgivaren?

Vad kan facket hjälpa till med när det gäller frågor om min anställning?

Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag