Det yttersta ansvaret för arbetsmiljön ligger alltid hos arbetsgivaren. De ska systematiskt arbeta med att förebygga ohälsa och olycksfall och se till att arbetsmiljön är tillfredsställande.

Arbetstagare har inget formellt ansvar, men ska delta i arbetsmiljöarbetet genom att till exempel rapportera risker, tillbud, sjukdom och olycksfall, föreslå åtgärder och lämna synpunkter på det som genomförts. Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön. Skyddsombud är arbetstagarnas valda ombud i arbetsmiljöfrågor, men skyddsombudet har inget eget ansvar för arbetsmiljön.