Ja, det är tillåtet att kollektivt ansluta medlemmar till försäkringar.

Detta är rättsligt prövat av Arbetsdomstolen och domstolen kom fram till att fackförbund (vilket också gäller för arbetsgivarorganisationer eller exempelvis bostadsrättsföreningar) kan teckna kollektiva försäkringar för sina medlemmar. Arbetsdomstolens slutsats var att anslutningen till försäkringarna är tillåten eftersom försäkringarna hade ett tydligt samband med medlemskapet.

Medlemmarna blir informerade om försäkringarna vid medlemskapets början. Medlemmar har också möjlighet att välja bort försäkringarna, de är inte tvingande. Och anslutningen till försäkringarna kan anses ligga inom ramen för vad medlemmar kan förvänta sig av sitt medlemskap.

Genom att kollektivt ansluta medlemmar kan alla medlemmar som är fullt arbetsföra anslutas till försäkringarna. Det kan annars finnas medlemmar med bakomliggande kroniska sjukdomar eller annan sjukdomshistorik som gör att de enskilt inte kan teckna exempelvis liv- eller sjukförsäkring, men med den kollektiva anslutningen får dessa medlemmar också försäkringar. Och genom att vi är flera som tecknar försäkringarna så pressas priserna och premien blir lägre.

Hos oss i Akademikerförbundet SSR ansluts nya medlemmar automatiskt till fyra försäkringar:

• Livförsäkring
• Sjuk- och olycksfallsförsäkring
• Trygghetskapitalsförsäkring
• Sjukförsäkring

Försäkringarna är gratis de första tre månaderna, och under den tiden kan medlemmar justera nivån i försäkringarna eller helt avsäga sig dem utan någon kostnad. Från och med fjärde månaden betalar medlemmen själv premie för försäkringarna.

Det ingår dessutom två försäkringar i medlemskapet helt utan kostnad, Inkomstförsäkring och Hälsoförsäkring vid psykisk ohälsa.